新力量才能让中国十大照明品牌充满活力

　　近年来，受房地产低迷的影响，照明行业发展不乐观，二线城市照明市场越来越饱和，传统照明销售渠道受电商模式制约等因素的影响，照明企业深感危机感。因此，面对这样的市场环境，中国十大照明品牌应积极乐观，为企业的发展注入新的力量，让企业走出低迷的市场，可以取得更好的发展。

　　注入“人才”的力量

　　我国照明企业的发展长期以来都是以借鉴为基础的，企业发展自身核心竞争力的意识非常薄弱。缺乏对核心竞争力的关注，必然导致企业管理者在管理企业时循规蹈矩、机械应用，从而轻视人才的培养。最终，在管理制度变得不灵活、不灵活、市场频繁变化的今天，无法及时调整内部结构，企业的运营变得不顺利。

　　管理专业人员的缺乏自然会影响生产和技术人员的招聘。照明企业内生产技术人才少，势必造成产品种类的匮乏。在这个循环中，它只会消耗照明企业的活力，使它们在市场竞争中只能依靠销量来抢占市场空间。因此，照明企业必须重视人才的培养，包括如何选拔人才、留住人才、充分挖掘每个人才的潜力等。，最好是建立完善的人才培养机制，为企业的发展不断输入新鲜血液!

　　注入“产品创新”的力量

　　首先，在当前国内照明市场，照明产品同质化严重，市场上的大多数产品外观都是一样的。其次，90、00逐渐成为整个家具市场的主题消费群，而这个年轻的消费群追求个性化的产品。由此可见，市场和消费者都在敦促照明企业加强产品创新能力。

　　随着经济的发展，在这个更新的时代，卖家和消费者都在改变。消费者的经济能力提高了，同时他们对产品的消费观念也提高了。因此，照明企业只有不断增强自身的创新能力，设计和生产差异化产品，才能吸引消费者的注意力，从而避免被市场淘汰的命运。

　　总之，照明企业必须不断注入新的力量，以保持整个企业的活力，即使面对复杂的市场环境，它也不会失败。